小米集團:中興原副總裁曾學忠出任手機部總裁
小米集團公布了最新高管任命:任命曾學忠出任集團副總裁、手機部總裁,負責手機產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作,向集團董事長兼CEO雷軍匯報。
據(jù)了解,曾學忠擁有20余年的通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾任中興通訊執(zhí)行副總裁、中興手機CEO,和紫光集團全球執(zhí)行副總裁、紫光股份總裁、紫光展銳CEO,是杰出的企業(yè)管理者和通信行業(yè)專家。在手機和上游核心器件領域均有卓越表現(xiàn)。
加入小米前,曾學忠擔任深圳市匯芯通信技術有限公司董事長兼總經(jīng)理,匯芯通信是由深圳市福田區(qū)政府、力合科創(chuàng)集團、南方科技大學聯(lián)合29家5G產(chǎn)業(yè)鏈上下游龍頭企業(yè)和上市公司共同發(fā)起成立的,專注于5G通信領域前沿技術和共性關鍵技術的研發(fā)供給、轉移擴散和首次商業(yè)化的高科技公司,也是小米集團戰(zhàn)略投資的公司。據(jù)了解,曾學忠將繼續(xù)擔任匯芯通信董事長,今后,小米將與匯芯通信繼續(xù)展開戰(zhàn)略合作,并全力支持匯芯通信的業(yè)務開展。
去年以來小米已吸引了大批中國手機行業(yè)的人才加盟,其中包括盧偉冰、常程、楊柘等一大批高管。
此前雷軍曾公開表示,小米的干部選拔原則是,內(nèi)部提拔為主,至少占80%。同等情況下,優(yōu)先提拔內(nèi)部同事,優(yōu)先提拔年輕人。同時,他還強調,要強化外部引進,“只有源源不斷引進外部人才,才能使我們團隊充滿活力”。小米將堅持“海納百川”人才政策,持續(xù)引進更多牛人。
在曾學忠加盟的同時,小米宣布成立集團戰(zhàn)略委員會,負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃。集團董事長兼CEO雷軍出任該委員會主席,集團副董事長林斌、集團首席戰(zhàn)略官王川分別出任副主席、委員,向雷軍匯報。
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